Al momento dell’iscrizione i lavoratori si impegnano in un duplice rapporto con la Cooperativa

1. In primo luogo si diventa soci della Cooperativa, versando un Capitale Sociale di 26,00€ che è il minino per legge. L’ammissione dei nuovi soci avviene settimanalmente, tramite convocazione del Cda che valuta i documenti dal socio forniti per l’iscrizione e determina se un candidato è ammissibile o meno.

2. In secondo luogo si stipula un contratto di lavoro che solitamente è un contratto intermittente a tempo indeterminato (contratto a chiamata o job on call), salvo rare eccezioni. Il rapporto di lavoro è correlato alle figure artistiche e tecniche del mondo dello spettacolo, le ”chiamate” corrispondo alle giornate effettivamente lavorate mediante apertura del certificato di agibilità.

Area artisti: musicisti, cantanti, dj, presentatori, artisti di strada, etc. / QUOTA ANNUALE € 81

Tale importo comprende la quota sociale di € 26,00 e la quota d’iscrizione di € 55,00. Si rinnoverà tutti gli anni con la quota di rinnovo di € 65,00, entro il 28 febbraio previa comunicazione inviata a tutti i soci all’indirizzo indicato all’iscrizione.

La quota d’iscrizione comprende:

• Richiesta di agibilità/comunicazione giornate lavorative
• Assunzione con contratto intermittente a tempo indeterminato
• Emissione fatture
• Emissione busta paga mensile (per i mesi in cui sono aperte delle giornate lavorative) nel caso in cui si voglia l’invio delle buste paga ogni mese il costo è di € 1,00 ad invio per chi lo richiede
• Emissione ed invio CU annuale
• Recupero crediti tramite mail semplice o PEC da parte della cooperativa
• Assicurazione RCT civile
• Polizza infortuni